Parim on juba seal.
Me leiame ta üles.
Kandidaat kandideerib üks kord. Loeme CV läbi, küsime ainult seda, millele see veel vastust ei anna ja järjestame ta kõigi teie avatud kohtade suhtes. Ka nende, millele ta ise poleks kunagi klõpsanud. Iga otsuse teeb endiselt inimene.
Kuidas see käib
Kolm sammu, millest ühe teeb kandidaat
Ta laadib üles CV
Ilma kontota, ilma neljakümne lahtriga ankeedita. Enamik saab valmis alla kolme minutiga. Just seepärast jõuavadki head kandidaadid lõpuni.
Küsime seda, mis puudu
Loeme kõigepealt dokumendi läbi, nii et küsimused puudutavad ainult seda, mida teie kuulutused nõuavad ja mille CV lahtiseks jätab. Kümmekond, mitte nelikümmend.
Saate lugemisjärjekorra
Kõik hinnatud kõigi avatud kohtade suhtes, tõendid tsiteeritud nende endi sõnadega. Kedagi ei lükata tagasi. Teie otsustate, kellega kohtuda.
Miks see loeb
Parim inimene ühele kohale kandideeris tavaliselt hoopis teisele
Ta valis kuulutuse, mille pealkirja ta ära tundis. Meeskond, kes selle sai, ütles talle ei. Ja tegi seda õigesti. Meeskond, kes teda tegelikult otsis, ei näinud seda avaldust kunagi. Ükski aruanne ei ütle teile iial, kelle te niimoodi kaotasite.
ühe vaba koha kohta enne esimestki vestlust. Kakssada viiskümmend avaldust, neli minutit tükk, pluss valiku tegemine ja vastamine kõigile, kes seekord ei sobinud.
kuus tähendab, et pool töönädalat kulub otsustamisele, kellega mitte kohtuda.
maksab see kuu Starteri paketiga, mis katab viis avatud kohta. Vähem kui üks päev tööajast, mille see asendab.